Neubrandenburg
Filialleitung im Autohaus
Zeit für den nächsten Karriereschritt? Übernehmen Sie Verantwortung für eine Autohaus-Filiale! Mit Ihrer Führungs- und Fachkompetenz sorgen Sie für einen nachhaltigen Geschäftserfolg.
Für unseren renommierten Kunden in der Automobilbranche suchen wir ab sofort eine Leitung der Filiale (m/w/d).
DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
- Ein stabiles Familienunternehmen mit langfristigen Zukunftsperspektiven.
- Eine klare Unternehmensvision sowie gelebte Werte.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit direktem Kundenkontakt.
- Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung.
- Attraktive Rahmenbedingungen, inklusive Bonus- und Rabattprogrammen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche sowie nachweisbare Führungserfahrung mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Vertrieb, Service, Aftersales und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, Kommunikationsgeschick, Konfliktlösungskompetenz sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sie handeln integer, verlässlich und wertschätzend, sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen und bringen die notwendige Flexibilität für eine verantwortungsvolle Führungsposition mit.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Führung sowie die Weiterentwicklung der Filiale.
- Führung, Motivation und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur.
- Steuerung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten.
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Kundenzufriedenheitszielen anhand relevanter Kennzahlen.
- Analyse von Markt-, Kunden- und Unternehmensanforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Standorts.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsrichtlinien.
Ihre Ansprechpartnerin
Diese Seite empfehlen