25 Jahre Branchenerfahrung

ONBOARDING

Legen Sie den Grundstein für eine starke Zusammenarbeit. Empfangen Sie neue Teammitglieder mit einem klaren Plan und gestalten Sie gemeinsam mit uns ab Tag 1 ein erfolgreiches Ankommen.

Partnerschaftlich. Planvoll. Praxisnah.

Wir gestalten mit Ihnen ein Onboarding, dass neue Mitarbeitende strukturiert und praxisnah ins Unternehmen einzuführt. Unsere modularen Trainings vermitteln wichtige Inhalte zu Werten, Prozessen und Führungsinstrumenten, die wir zuvor individuell mit Ihnen abstimmen. So schaffen wir Motivation, Orientierung und eine starke Bindung von Beginn an.

BEISPIELE UNSERER ONBOARDING-MODULE

Philosophie, Historie, Werte

Was zeichnet Ihr Unternehmen aus? Wir zeigen auf, wie Ihre Werte und Geschichte neue Teammitglieder inspirieren und fördern Identifikation von Anfang an.

Prozesse, Kommunikation

Wie funktioniert die Zusammenarbeit bei Ihnen? Wir schaffen Transparenz in Abläufen und Kommunikationswegen, damit neue Mitarbeitende schnell und sicher Teil des Teams werden.

Kompetenzmodell Führungskräfte

Welche Führungskompetenzen zählen bei Ihnen? Wir helfen, zentrale Verhaltensanker klar zu definieren und diese gezielt zu entwickeln. So kann Ihre Führungsebene überzeugen und Orientierung geben.

Führungselemente, Regelkommunikation

Welche Tools und Routinen führen zum Erfolg? Wir zeigen praxisnah, wie Ihre Führungskräfte diese sicher anwenden und Teams motivierend steuern.

Mitarbeiterperformance, Feedbackkultur

Wie fördern Sie Leistung und Entwicklung? Wir unterstützen dabei, eine wertschätzende Feedbackkultur zu etablieren, die Motivation und Erfolg nachhaltig stärkt.

IHRE VORTEILE

BEWÄHRTE VERFAHREN

Unsere langjährige Erfahrung und unser Erfolg geben Ihnen die Sicherheit, auf praxiserprobte Konzepte zu setzen, die nachhaltig wirken.
BRANCHENKENNTNIS

Wir verstehen die Besonderheiten und Abläufe in der Automobilen Branche und sprechen Ihre Sprache.
PASSGENAUE LÖSUNGEN

Wir bieten Standardkonzepte oder stimmen unsere Maßnahmen gezielt auf Ihr Team und Ihre Ziele ab.
STRUKTURIERTER EINSTIEG

Klare Abläufe und Inhalte sorgen für Sicherheit und Orientierung vom ersten Tag an.
HOHE MITARBEITERBINDUNG

Ein professionelles Onboarding stärkt Loyalität und reduziert Fluktuation.
FLEXIBLES UND MODULARES ANGEBOT

Inhalte, Umfang und Dauer passen wir genau an Ihre Anforderungen an.