25 Jahre Branchenerfahrung

PERSONALDIAGNOSTIK

Menschen machen den Unterschied. Doch nicht jedes Talent passt automatisch zu jeder Aufgabe oder Unternehmenskultur. Genau hier setzt unsere Personaldiagnostik an.

Ehrlich. Ergebnisorientiert. Einfühlsam.

Wir unterstützen Sie vor einer Neueinstellung dabei, Ihre Kandidaten für die Stelle tiefgehender zu beurteilen und dabei Stärken sowie Entwicklungspotenziale klar zu erkennen. Mit unserem digitalen Profilizer Tool ermöglichen wir eine objektive Analyse, die transparent, respektvoll und fundiert Aufschluss über Eignung und Passung gibt. So schaffen wir eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen, die langfristig überzeugen.

WIR BEGEGNEN IHREN KÜNFTIGEN KOLLEGEN MIT RESPEKT

Step 1: Anforderungsanalyse

Lassen Sie uns gemeinsam klären, welche Kompetenzen Ihnen für die Stelle wichtig sind.

Step 2: Persönlichkeitsdiagnostik

Auf Grundlage der Anforderungen führen wir die fundierte Diagnostik zur Einschätzung individueller Stärken und Entwicklungspotenziale durch.

Step 3: Auswertung und Ergebnisreport

In einem persönlichen Gespräch erhalten Sie einen übersichtlichen Ergebnisreport mit klaren Empfehlungen für Ihre Entscheidung.

Ihre Vorteile

OBJEKTIV UND VALIDE

Die Auswertung erfolgt transparent und nachvollziehbar.
STRUKTURIERT UND VERGLEICHBAR

Einheitliche Verfahren ermöglichen eine konsistente Bewertungen aller Kandidaten.
ERKENNUNG VON STÄRKEN UND ENTWICKLUNGSPOTENZIALEN

Hilft nicht nur bei der Auswahl, sondern auch bei gezielter Förderung und Entwicklung.
PROFESSIONELLES UNTERNEHMENSIMAGE

Zeigt Bewerbenden, dass Sie Wert auf faire, fundierte Auswahlprozesse legen.
MITARBEITERBINDUNG UND QUALITÄT

Ein gut ausgewählter Mitarbeitender sichert Erfolg und nachhaltige Leistungsfähigkeit.